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  • 职位名称
  • 职位类别
  • 工作地点
  • 发布日期
  • 广州候鸟旅游产业有限公司 创业合伙人
  • 广州、深圳或项目所在地
  • 2022-03-05

工作职责:

  • 1、参与制定公司的发展方向、战略思路,制定公司总体发展计划和工作目标,组织分解实施,确保公司制度和流程的有效执行,同时根据公司的工作要求,制定对应的管理制度,监督执行效果,达成公司的经营指标;
    2、负责旅游产业各个管理环节的全面管理,探索与农业、文创、商业等业态相结合的开发模式和盈利模式,组织研发具有候鸟特色的旅游产品;
    3、整合旅游行业资源,引入合作伙伴、建立产业联盟,根据业务需要搭建合作运营平台;
    4、负责搭建公司的管理团队、技术团队,建立旅游全产业链运作模式和管理模式,并形成标准化业务流程;
    5、持续发掘并探索旅游产业及平台类产品的商业模式、合作模式等;
    6、负责追踪国内旅游产业发展动态和趋势,收集行业发展相关信息,及时调整经营方针和计划;
    7、协助集团金融团队通过金融创新打造旅游产业IP集群,构建竞争优势。

任职资格:

  • 1、45周岁以内,本科及以上学历,旅游开发、景区管理、经济管理等相关专业背景优先;
    2、8年以上生态旅游、景区运作及管理经验,实践经验丰富,能独立开展景区管理工作;
    3、熟悉旅游产业链的开发和运营模块和环节,具备全面经营管理能力和资源整合能力;
    4、对旅游产业有深入研究,熟悉行业发展现状和市场趋势及相关政策法规,能独立开展旅游产品的研究、设计、销售推广及客户拓展和对外合作,建立完善的旅游客户体系和产品体系;
    5、具有优秀的计划能力和创新意识,团队合作意识强,具有较强的全盘营销管理能力;
    6、有高度、懂经营、有专业,有创业精神,自带资源和团队优先。
    薪资待遇:
    1、公司实行创业合伙人机制,最高可获得事业平台公司20%股权、待遇丰厚,平台发展潜力大。
    具体薪资面议。

    温馨提示:简历投递邮箱:goldrisegroup@sina.com 或联系电话:020-89440830
  • 广州候鸟现代农业产业有限公司 创业合伙人
  • 广州、深圳或项目所在地
  • 2022-03-05

工作职责:

  • 1、参与制定公司的发展方向、战略思路,制定公司总体发展计划和工作目标,组织分解实施,确保公司制度和流程的有效执行,同时根据公司的工作要求,制定对应的管理制度,监督执行效果,达成公司的经营指标;
    2、负责农业生产、技术、销售、农旅等管理环节的全面管理,开发具有高附加值复合效益的新型农业产品;
    3、整合现代农业行业资源,引入合作伙伴、建立产业联盟,根据业务需要搭建合作运营平台;
    4、负责搭建公司的管理团队、技术团队,建立农业全产业链运作模式和管理模式,并形成标准化业务流程;
    5、持续发掘并探索现代农业产业及平台类产品的商业模式、合作模式等;
    6、研究现代农业发展方向与应用技术,并将其应用于集团项目之中,追踪国内农业产业发展动态和趋势,收集行业发展相关信息,及时调整经营方针和计划;
    7、协助集团金融团队通过金融创新打造现代农业产业IP集群,构建竞争优势。

任职资格:

  • 1、45周岁以内,本科及以上学历,农业技术、生态农业、旅游开发、经济管理等相关专业背景优先;
    2、具有8年以上大型农业特色小镇、现代农业园区运营管理工作经验者、大中型综合性农业企业高层管理工作经验的优先;
    3、对现代农业产业有深入研究,熟悉乡村振兴、美丽乡村、三农发展等方面产业政策及发展现状和市场趋势;对都市农业、生态农业和综合开发生产管理流程品牌营销、农业产业金融有一定的研究,具备全面经营管理能力和资源整合能力;
    4、独立开展高附加值、高综合效益农业产品的研究、设计、销售推广及客户拓展和对外合作,建立完善的农业产业客户体系和产品体系;
    5、具有优秀的计划能力和创新意识,团队合作意识强,具有较强的营销管理和品牌整合能力及全盘营销管理能力;
    6、有高度、懂经营、有专业,有创业精神,自带资源和团队优先。
    薪资待遇:
    1、公司实行创业合伙人机制,最高可获得事业平台公司20%股权、待遇丰厚,平台发展潜力大。
    具体薪资面议。

    温馨提示:简历投递邮箱:goldrisegroup@sina.com 或联系电话:020-89440830
  • 广州候鸟健康产业有限公司 创业合伙人
  • 广州、深圳或项目所在地
  • 2022-03-05

工作职责:

  • 1、参与制定公司的发展方向、战略思路,负责运营模式及体系架构的规划完善工作,制定公司总体发展计划和工作目标,组织分解实施,确保公司制度和流程的有效执行,同时根据公司的工作要求,制定对应的管理制度,监督执行效果,达成公司的经营指标;
    2、研究养老产业发展模式,研发候鸟式养老模式和应用技术并组织实施,制定养老业务和产品的发展规划和规范标准,推动智慧养老平台的建设和维护工作;
    3、整合养老行业资源,引入合作伙伴、建立产业联盟,根据业务需要搭建合作运营平台;
    4、全面负责公司的日常管理工作,包括组建团队,培养和考核团队人员,制订基本管理制度,实现高效运作;
    5、制定公司年度经营计划、业务拓展及营销计划,负责经营管理工作及重点关键客户的拓展和商业谈判,以促进业务拓展及经营目标的实现;
    6、持续发掘并探索养老产业及平台类产品的商业模式、合作模式;
    7、协助集团金融团队通过金融创新打造养老产业IP集群,构建竞争优势。

任职资格:

  • 1、45周岁以内,本科及以上学历,8年以上智慧养老或智慧社区、医疗信息化、养老金融、医养结合等相关产品、平台管理经验者优先;
    2、独立开展养老类产品的研究、设计、销售推广及客户拓展和对外合作,建立完善的养老客户体系和产品体系;
    3、对养老行业有深刻的理解,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规和行业情况能够洞察行业发展动态与方向,能敏锐识别和把握商机,熟悉养老行业产业链各环节和模块的开发和运营管理;
    4、具备较强的创新、分析探究问题与推动成功能力,同时具备良好的领导能力、沟通影响能力和组织执行能力;
    5、有高度、懂经营、有专业,有创业精神,自带资源和团队优先。
    薪资待遇:
    1、公司实行创业合伙人机制,最高可获得事业平台公司20%股权、待遇丰厚,平台发展潜力大。
    2、具体薪资面议。

    温馨提示:简历投递邮箱:goldrisegroup@sina.com 或联系电话:020-89440830
  • 广州候鸟康养服务发展有限公司 创业合伙人
  • 广州、深圳或项目所在地
  • 2022-03-05

工作职责:

  • 1、参与制定公司业务总体战略规划与业务发展方向。根据公司的战略发展目标,制定公司年度经营计划和预算方案,最终实现公司制定的年度经营运营指标;
    2、负责组织制定康养产业业务流程、服务质量、产品体系、营销策划等相关规范标准,形成本公司康养项目的运营管理标准,并根据实际情况不断改进及完善;推进服务标准的实施;
    3、整合康养行业资源,引入合作伙伴、建立产业联盟,根据业务需要搭建合作运营平台;
    4、负责项目运营团队的搭建与管理,建立健全组织体系和各项规章制度、工作流程体系,持续发掘并探索实践康养产业及平台类产品的商业模式、合作模式等;
    5、负责康养市场和政策研究,根据政策变化、市场情况、竞品适时调整运营计划和模式,聚集国内外康养产业资源并形成资源库架构运用模式;
    6、负责公司品牌建设工作,利用行业资源提升企业知名度,树立良好企业形象;
    7、协助集团金融团队通过金融创新打造康养产业IP集群,构建竞争优势。

任职资格:

  • 1、45周岁以内,本科及以上学历,经济管理、医学、酒店旅游、社会学等专业优先;
    2、8年以上康养社区/小镇、文旅项目、养老行业、高端酒店行业、医疗行业运营管理经验;
    3、熟悉康养项目管理运营模式、服务流程,熟悉国内外医养康养行业趋势及动态;
    4、独立开展康养类产品的研究、设计、销售推广及客户拓展和对外合作,建立完善的康养客户体系和康养产品体系;
    5、具备开拓创新、勤奋务实的工作作风以及敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,拥有良好市场资源;
    6、有高度、懂经营、有专业,有创业精神,自带资源和团队优先。
    薪资待遇:
    1、公司实行创业合伙人机制,最高可获得事业平台公司20%股权、待遇丰厚,平台发展潜力大。
    2、具体薪资面议。

    温馨提示:简历投递邮箱:goldrisegroup@sina.com 或联系电话:020-89440830
  • 广州候鸟文化产业服务有限公司 创业合伙人
  • 广州、深圳或项目所在地
  • 2022-03-05

工作职责:

  • 1、参与制定公司文创、科创业务总体战略规划、业务发展方向及业务模式,从业务板块规划、跨业务模块的分工统筹等多维度提供主要决策参考意见及可行性建议;
    2、根据公司的战略发展目标,制定公司年度经营计划和预算方案,统筹并带领营销策划、文创产品、科创孵化投资、业态招商运营等部门工作,针对各板块工作提供专业的创新性概念和落地执行方案,最终实现公司制定的年度经营运营指标;
    3、整合文创、科创行业资源,引入合作伙伴、建立产业联盟,根据业务需要搭建合作运营平台;
    4、聚焦候鸟客户群体的精神需求和消费特点,研发文创、科创产品,组织建立文创、科创服务产品体系和研发实施团队,结合项目特点实施具体产品的立项、开发、供应链建设与管理等;
    5、负责组建、管理公司整体团队,建立和制定业务规范、流程体系,持续发掘并探索、实践文创、科创服务产业及平台类产品的商业模式、合作模式等;
    6、负责公司品牌建设工作,打造具有持续创新性、独立性的文创、科创服务IP创新体系,领导公司在各网络及线下公共关系及媒体渠道开展活动,树立良好的企业形象和独立品牌;
    7、协助集团金融团队通过金融创新打造文创产业IP集群,构建竞争优势。

任职资格:

  • 1、45周岁以内,本科及以上学历,文化传媒、艺术、经济管理、心理学、市场营销等相关专业优先;
    2、具有8年以上文创、科创产业中高层工作经验,熟悉文化资产、科创投资管理与运营管理;
    3、独立开展文创类产品的研究、设计、销售推广及客户拓展和对外合作,建立完善的文创、科创客户体系和产品体系;
    4、具有战略前瞻性思维、互联网思维和强烈的创新精神,善于调动并整合行业内各相关品牌资源,具备优秀的商务沟通谈判能力;
    5、熟悉文创行业宏观政策、发展趋势及市场动态,能够根据国内外形势,准确把握公司发展方向;
    6、有高度、懂经营、有专业,有创业精神,自带资源和团队优先。
    薪资待遇:
    1、公司实行创业合伙人机制,最高可获得事业平台公司20%股权、待遇丰厚,平台发展潜力大。
    2、具体薪资面议。

    温馨提示:简历投递邮箱:goldrisegroup@sina.com 或联系电话:020-89440830
  • 六大区域(华中区域、华南区域、华北区域、华东区域、华西区域、海外区域)创业合伙人
  • 广州、深圳或项目所在地
  • 2022-03-05

工作职责:

  • 1、精准把握、执行公司发展战略并根据公司的区域发展目标,制定本区域年度及中长期经营计划和预算方案,实现公司制定的经营运营指标;
    2、根据公司的客户标准、产品标准、服务标准和运营标准体系规范,结合本区域特色和特点,制定符合本区域的客户体系、产品体系、运营体系和营销体系,并独立组建本区域专业团队;
    3、准确定位本区域的目标客户及其需求,掌握康养市场及客户需求变化趋势,协同其他区域建立公司的候鸟客户平台和生态圈;
    4、制订切实可行的本区域内客户拓展、产业发展、产品发展策略和计划,用于支撑区域/行业的销售收入的短期和长期快速增长,并定期审核调整,确保支撑销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;
    5、负责本区域候鸟客户、产业发展及候鸟产品研究工作,包括市场潜力与市场细分、目标群体定位、产品定位、品牌与营销传播、了解竞争对手的情报、客户满意度等研究等,为区域及公司决策提供支撑依据。

任职资格:

  • 1、45周岁以内,本科及以上学历,经济学、社会学、统计学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先;
    2、8年以上康养、旅游度假、现代农业、文创等特色小镇、产业地产等相关行业管理层工作经验,熟谙所在区域的客户、产业特色和特点,在本区域有丰富的项目资源、产业资源和客户资源;
    3、可独立开展区域客户拓展、产品研发及营销推广,不断挖掘潜在客户和市场潜力,实现区域销售指标和发展指标; 
    4、敏锐的市场分析、判断能力和优秀的市场拓展、谈判能力,良好的客户服务意识和资源整合的能力;
    5、有高度、懂经营、有专业,有创业精神,自带资源和团队优先。
    薪资待遇
    1、公司实行创业合伙人机制,最高可获得事业平台公司20%股权、待遇丰厚,平台发展潜力大。
    2、具体薪资面议。

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  • 财务会计
  • 广州市海珠区华海大厦B座20
  • 2022-03-04

工作职责:

  • (1)负责日常业务的会计核算,确保所有会计凭证准确及时入账,会计处理符合企业会计准则及公司财务制度要求;(2)负责建立必要的往来科目、重点项目等辅助台帐,并负责登记、核对,对异常情况要查明原因并及时处理或汇报,做到帐帐相符、帐实相符;(3)负责财务付款、费用报销等审核工作,确保各项成本费用支出合规性及准确性;(4)负责编制财务报表及内部管理报表,并结合业务层面对财务报表进行分析;(5)负责公司相关税务工作以及发票开具认证工作;(6)针对财务工作中发现的问题提出建议,并参与制定或完善相关财务核算制度或审核、审批流程,不断推进财务工作标准化、提高财务工作效率。

任职资格:

  • (1)统招本科及以上学历,财务、经济类相关专业毕业,3年以上财务经验;有丰富工作经验者可适当放宽学历要求;(2)具备强抗压性,逻辑思维缜密,工作态度积极主动,有非常强的沟通能力;(3)能熟练使用Excel、PPT等办公软件,熟练使用SAP、或用友U8等财务软件;(4)有集团公司合并分支机构财务报表经验,具有中级会计师或以上会计职称者优先

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  • 行政专员
  • 广州市海珠区江南大道B座
  • 2022-03-04

工作职责:

  • 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作%3B%2B3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、负责公共办公环境的日常维护,确保整洁有序;5、来访客户登记、接待;6、完成领导交办的其它工作。


行政人事主管

任职资格:

  • 1、女性,形象气质好,年龄20—30岁,身高1.6m以上;2、男性,精气神十足,年龄22-30岁,身高1.7以上、行政管理相关专业毕业者优先;3、具有较强的亲和力,性格开朗,行事机灵、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备;5、普通话流利;6、较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力;7、男性需工作能力强,能吃苦,有韧性%3B%2B女性需知晓茶艺%2C了解商务礼仪基本知识

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