企业文化

Corporate culture

首页 > 关于澳门新莆京 > 企业文化

企业文化-摄图网_307509066_奥伊索轮廓穆埃特高地人口流动(企业商用).jpg


企业使命

Enterprise mission

 

铸就新时代的美好生活

  通过候鸟平台的打造,致力于为人们创造新型生活方式,提供广覆盖、多层次的候鸟产品和服务,改变人们的生活方式,提高人们的生活品质。

 

核心价值观

Enterprise core values

 

鑫升核心价值观:上善若水,大义利他

“水善利外物而不争,处众人之所恶,故几于道。”----老子

  水刚柔并济,既无坚不摧,滴水石穿,力胜万钧,又波澜不惊,柔情万千,包容万物。水形态万千,可以为海,胸襟广阔; 可以为湖,宁静致远;可以为江河,坚定执着。水行于大地,沧海茫茫,浩浩荡荡,目标明确,一往直前;水养万物,默默无声,润泽无限。

利他之心是人类最美丽的心灵。面对他人(员工和客户),要有一颗善良的心。只有这样,企业和社会才能获得长远的发展。鑫升顺应国家发展战略,发大愿、做大事、积大德,为个人提供施展才华的舞台、为社会谋福祉,实现企业价值。

 

鑫升精神

Gold riseindustrial spirit

 

•创新精神--强烈的好奇心,执着的创新精神。

  创新意味着巨大的机遇和挑战,在新的环境中突破自我;创新需要勇气、需要智慧,以强烈的好奇心和坚定的信念,执着的追求目标与理想。鑫升倡导视变化为发展机遇,主动适应革新;敢于打破既定成规,开辟前进道路。  城镇化事业是一番创新性的伟大事业,鑫升人要以 勇于登峰、善于学习的精神,在创新中发挥智慧与正能量,用执着的创新精神投入到充满挑战的伟大事业中,实现个人价值,成就企业梦想。

 

•团队精神--专注、信任、忠诚、服从、宽容、奉献。

  团队精神至为可贵,在企业经营过程中,我们向军队学管理,重视团队建设,传承团队精神,致力于打造一支高效敬业的团队。鑫升精神首要是团队精神,1+1=11,1+1+1=111…,相信团队的力量不是员工数量的简单累加,而是融聚于鑫升的舞台上发挥强大的乘数效应。这种团队精神涵盖了“专注、信任、忠诚、服从、宽容与奉献” 六大要义。

 

•奋斗精神--用生命去工作,把工作的艰辛当作人生的体验和享受。

  饱含激情地工作,用生命书写事业的华彩乐章。目标越高远,磨砺越艰辛,胸怀是通过磨难千锤百炼而成就的。天道酬勤,成功是量变到质变的过程。

 

•分享精神--分享是一种事业的境界,一种人生的豁达。

  分享是事业团队紧密协作的基石,是激发工作热情的动力。我们鼓励公司管理层以及员工将个人对事业的追求融入公司长远发展之中,在梦想的道路上共同实现个人的事业理想,收获物质和精神的果实,切实倡导并落实分享文化。